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BENVENUTO NEL NUOVO FORUM DELLA FP CGIL Sicilia DEDICATO AL MONDO DEL SUES 118 SICILIA
Da domenico il Mar Mag 06, 2008 7:23 pm
Cari colleghi/e, rieccoci,
dopo un periodo di assenza dovuto al passaggio verso la nuova piattoforma (più sicura e con molte più funzionalità che speriamo siano di vostro gradimento) è di nuovo online il forum della FP CGIL Sicilia dedicato ai lavoratori del SUES 118.
Inutile nascondere che lo stato delle relazioni sindacali con la Nostra Società è sempre stato, e continua ad essere, molto difficile; inoltre dobbiamo ammettere, noi per primi, che obbiettivamente sino ad ora non siamo riusciti a portare a casa risultati importanti, anche se, e di questo non possiamo che ringraziare tutti quanti Voi, il numero degli iscritti alla FP CGIL è sempre stato, e continua ad essere in continua crescita.
Questo fatto, inutile che lo nascondiamo, ci gratifica (perché tutti voi sapete in che condizioni siamo costretti ad operare!!!), ma dall’altro lato ci sprona ad andare avanti sempre con la stessa tenacia, che sino ad oggi abbiamo messo in campo. Non possiamo infatti più permettere che i diritti di 3500 lavoratori vengano quotidianamente calpestati, negati, sbeffeggiati così come è stato sino ad ora.
Vogliamo ora soffermarci su alcune questioni, di cui in questi giorni si parla molto; è giusto che ognuno di Voi possa sapere quale è la posizione della CGIL rispetto a quello che sta accadendo.
SCADENZA DELLA CONVENZIONE ASSESSORATO / CRI
Già da diversi anni abbiamo infatti sostenuto che il servizio 118, in quanto servizio pubblico d’emergenza, dovrebbe essere riportato all’interno della gestione diretta del SSN. In questi anni diversi soggetti sono giunti alla Nostra stessa conclusione, come il precedente Governo ad esempio che a questa conclusione sembrava avesse intenzione di indirizzare la propria azione (dimostrazione ne era la proroga per soli 6 mesi della convenzione in atto con la CRI).
A questo si è poi aggiunta anche una dura relazione della Corte dei Conti, che condannava esplicitamente questo tipo di gestione scevra da ogni regola e con dei costi che nel tempo sono sempre lievitati ad di fuori di ogni logica e senza tenere in considerazione il fatto che si è in un momento difficile per la Sanità Siciliana (con un deficit che ha oramai superato il miliardo di euro).
Per questo speriamo che il nuovo Governatore, Salvatore Lombardo, e il Governo tutto, voglia proseguire nella strada tracciata dal suo predecessore, procedendo alla gestione diretta del servizio SUES 118.
Attendiamo quindi speranzosi che il Governo si metta in moto e proceda a convocare le OO.SS. per l’analisi della problematica.
RICORSO EX ART. 28
Proseguendo si vuole poi soffermare per un attimo l’attenzione sul ricorso ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori riguardo la oramai questione dei trasferimenti del personale operati al di fuori di ogni “regola”.
Siamo convinti infatti che di questo si tratta, poiché non riusciamo a capire quale interesse e/o esigenza aziendale, possa trovarsi dietro a quei trasferimenti, che vogliamo ricordare non si sono limitati all’ambito cittadino (vedi Messina e Catania), ma si sono spinti sino a far compiere “un giro di valzer” tra A/S di postazioni distanti decine e decine di Km.
Senza voler entrare troppo nello specifico, vogliamo solo ricordare che la sentenza a Noi sfavorevole (solo nella parte relativa ai trasferimenti ndr) è giunta dopo quella emessa sempre dallo stesso Giudice (Dott.ssa L. Romeo) che nel primo procedimento aveva fondato la propria decisione, basandosi sulle informazioni rese in aula dai rappresentanti della Società.
Poiché pensiamo che vi siano aspetti che durante il giudizio in Tribunale non sono stati tenuti nella giusta considerazione, abbiamo presentato appello contro la sentenza, e siamo in attesa di conoscere la data di fissazione dell’udienza nel processo di merito che si andrà ad instaurare.
In relazione poi alla suddetta causa, permetteteci di prenderci un piccolo merito; infatti proprio in seguito alla 2° condanna per non aver nel tempo fornito alle OO.SS. l’informazione preventiva in caso di nuove assunzioni, abbiamo ricevuto nei giorni scorsi la comunicazione preventiva che ci informa che la Società sta procedendo all’assunzione di un addetto stampa.
Se anche altri fossero stati risoluti come lo siamo stati Noi in questa battaglia, magari si sarebbero potute evitare tante di quelle ingiustizie, di cui oggi siamo costretti a pagare il prezzo.
PROBABILI TRASFERIMENTI DI PERSONALE A/S
Circolano poi in questi giorni delle voci, secondo le quali la SISE si sta preparando ad effettuare degli spostamenti di postazione, non si sa in base a quale astruso criterio. Inutile ribadire il fatto che siamo assolutamente contrari a un azione del genere (che, non ci stanchiamo di dire, consideriamo illegittima, persecutoria e mobbizzante), ma nel caso ciò si dovesse verificare vogliamo invitare coloro i quali si dovessero trovare in questa situazione, a contattare immediatamente la segreteria della FP CGIL.
Non vogliamo aggiungere altro, perché speriamo sino alla fine che tutto questo alla fine si riveli essere il frutto di voci sconsiderate, messe in giro in modo inappropriato.
Concludiamo rivolgendovi l’invito a registrarvi al forum.
La registrazione è semplicissima e serve solo ad evitare che qualcuno si senta autorizzato (magari perché pensa, sbagliando, che il semplice fatto che ciò che scrive può rimanere per sempre anonimo e senza che si possa risalire magari a chi la scritto), a scrivere ciò che in quel momento gli passa per la mente, compreso magari insulti e quant’altro.
Internet, comunque è si un mezzo bellissimo attraverso cui scambiare le informazioni e divulgare i propri pensieri, ma forse è il caso di ricordarlo sempre, è sempre un posto dove in ogni caso valgono le regole del comune buon senso e del vivere civile.
Con la speranza di poter essere sempre di più, di arrivare presto ai traguardi che ci siamo prefissati, a tutti l’augurio di un buon lavoro.
p.Il Coordinamento SISE 118 FP CGIL SICILIA
Domenico Ruffino
dopo un periodo di assenza dovuto al passaggio verso la nuova piattoforma (più sicura e con molte più funzionalità che speriamo siano di vostro gradimento) è di nuovo online il forum della FP CGIL Sicilia dedicato ai lavoratori del SUES 118.
Inutile nascondere che lo stato delle relazioni sindacali con la Nostra Società è sempre stato, e continua ad essere, molto difficile; inoltre dobbiamo ammettere, noi per primi, che obbiettivamente sino ad ora non siamo riusciti a portare a casa risultati importanti, anche se, e di questo non possiamo che ringraziare tutti quanti Voi, il numero degli iscritti alla FP CGIL è sempre stato, e continua ad essere in continua crescita.
Questo fatto, inutile che lo nascondiamo, ci gratifica (perché tutti voi sapete in che condizioni siamo costretti ad operare!!!), ma dall’altro lato ci sprona ad andare avanti sempre con la stessa tenacia, che sino ad oggi abbiamo messo in campo. Non possiamo infatti più permettere che i diritti di 3500 lavoratori vengano quotidianamente calpestati, negati, sbeffeggiati così come è stato sino ad ora.
Vogliamo ora soffermarci su alcune questioni, di cui in questi giorni si parla molto; è giusto che ognuno di Voi possa sapere quale è la posizione della CGIL rispetto a quello che sta accadendo.
SCADENZA DELLA CONVENZIONE ASSESSORATO / CRI
Già da diversi anni abbiamo infatti sostenuto che il servizio 118, in quanto servizio pubblico d’emergenza, dovrebbe essere riportato all’interno della gestione diretta del SSN. In questi anni diversi soggetti sono giunti alla Nostra stessa conclusione, come il precedente Governo ad esempio che a questa conclusione sembrava avesse intenzione di indirizzare la propria azione (dimostrazione ne era la proroga per soli 6 mesi della convenzione in atto con la CRI).
A questo si è poi aggiunta anche una dura relazione della Corte dei Conti, che condannava esplicitamente questo tipo di gestione scevra da ogni regola e con dei costi che nel tempo sono sempre lievitati ad di fuori di ogni logica e senza tenere in considerazione il fatto che si è in un momento difficile per la Sanità Siciliana (con un deficit che ha oramai superato il miliardo di euro).
Per questo speriamo che il nuovo Governatore, Salvatore Lombardo, e il Governo tutto, voglia proseguire nella strada tracciata dal suo predecessore, procedendo alla gestione diretta del servizio SUES 118.
Attendiamo quindi speranzosi che il Governo si metta in moto e proceda a convocare le OO.SS. per l’analisi della problematica.
RICORSO EX ART. 28
Proseguendo si vuole poi soffermare per un attimo l’attenzione sul ricorso ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori riguardo la oramai questione dei trasferimenti del personale operati al di fuori di ogni “regola”.
Siamo convinti infatti che di questo si tratta, poiché non riusciamo a capire quale interesse e/o esigenza aziendale, possa trovarsi dietro a quei trasferimenti, che vogliamo ricordare non si sono limitati all’ambito cittadino (vedi Messina e Catania), ma si sono spinti sino a far compiere “un giro di valzer” tra A/S di postazioni distanti decine e decine di Km.
Senza voler entrare troppo nello specifico, vogliamo solo ricordare che la sentenza a Noi sfavorevole (solo nella parte relativa ai trasferimenti ndr) è giunta dopo quella emessa sempre dallo stesso Giudice (Dott.ssa L. Romeo) che nel primo procedimento aveva fondato la propria decisione, basandosi sulle informazioni rese in aula dai rappresentanti della Società.
Poiché pensiamo che vi siano aspetti che durante il giudizio in Tribunale non sono stati tenuti nella giusta considerazione, abbiamo presentato appello contro la sentenza, e siamo in attesa di conoscere la data di fissazione dell’udienza nel processo di merito che si andrà ad instaurare.
In relazione poi alla suddetta causa, permetteteci di prenderci un piccolo merito; infatti proprio in seguito alla 2° condanna per non aver nel tempo fornito alle OO.SS. l’informazione preventiva in caso di nuove assunzioni, abbiamo ricevuto nei giorni scorsi la comunicazione preventiva che ci informa che la Società sta procedendo all’assunzione di un addetto stampa.
Se anche altri fossero stati risoluti come lo siamo stati Noi in questa battaglia, magari si sarebbero potute evitare tante di quelle ingiustizie, di cui oggi siamo costretti a pagare il prezzo.
PROBABILI TRASFERIMENTI DI PERSONALE A/S
Circolano poi in questi giorni delle voci, secondo le quali la SISE si sta preparando ad effettuare degli spostamenti di postazione, non si sa in base a quale astruso criterio. Inutile ribadire il fatto che siamo assolutamente contrari a un azione del genere (che, non ci stanchiamo di dire, consideriamo illegittima, persecutoria e mobbizzante), ma nel caso ciò si dovesse verificare vogliamo invitare coloro i quali si dovessero trovare in questa situazione, a contattare immediatamente la segreteria della FP CGIL.
Non vogliamo aggiungere altro, perché speriamo sino alla fine che tutto questo alla fine si riveli essere il frutto di voci sconsiderate, messe in giro in modo inappropriato.
Concludiamo rivolgendovi l’invito a registrarvi al forum.
La registrazione è semplicissima e serve solo ad evitare che qualcuno si senta autorizzato (magari perché pensa, sbagliando, che il semplice fatto che ciò che scrive può rimanere per sempre anonimo e senza che si possa risalire magari a chi la scritto), a scrivere ciò che in quel momento gli passa per la mente, compreso magari insulti e quant’altro.
Internet, comunque è si un mezzo bellissimo attraverso cui scambiare le informazioni e divulgare i propri pensieri, ma forse è il caso di ricordarlo sempre, è sempre un posto dove in ogni caso valgono le regole del comune buon senso e del vivere civile.
Con la speranza di poter essere sempre di più, di arrivare presto ai traguardi che ci siamo prefissati, a tutti l’augurio di un buon lavoro.
p.Il Coordinamento SISE 118 FP CGIL SICILIA
Domenico Ruffino
Segreteria Aziendale FP-CGIL 118 Tp
Da ULISSE il Sab Mag 17, 2008 12:12 am
Riceviamo costantemente lamentele in riferimento a trattenute operate sulla busta paga dei dipendenti a/s del 118. Questa Segrteria ha avviato un costante monitoraggio delle operazioni "poco chiare" fatte dagli uffici deputati alla compilazione dei prospeti paga dal'ottobre dello scorso anno.
Siamo addivenuti con i controlli fatti tramite i ns uffici (nostro dire) che vi è un raggionevole dubbio, supportato da prove concrete, che somme di denaro siano state sottratte ai lavoratori in modo non regolare. Somme che dovevano essere destinate al rimborso di rate di finanziamento e/o al versamento di quote presso i fondi pensioni di banche e/o assicurazioni ai quali avevano aderito alcuni dipendenti.
Tale situazione è scaturita dai controlli che sono stati fatti nei prospetti paghe dei dipendenti che hanno richiesto il tentativo di conciliazione in occasione della vertenza sugli arretrati e sullo straordinario non retribuito.
La situazione grave è al vaglio dei ns uffici vertenza.
Nei prossimi giorni, comunicheremo gli aggiornamenti su tale vicenda, invitiamo nel contempo quanti si trovassero in simili situazioni a prendere contatto con la FP-CGIL Trapani.
Siamo addivenuti con i controlli fatti tramite i ns uffici (nostro dire) che vi è un raggionevole dubbio, supportato da prove concrete, che somme di denaro siano state sottratte ai lavoratori in modo non regolare. Somme che dovevano essere destinate al rimborso di rate di finanziamento e/o al versamento di quote presso i fondi pensioni di banche e/o assicurazioni ai quali avevano aderito alcuni dipendenti.
Tale situazione è scaturita dai controlli che sono stati fatti nei prospetti paghe dei dipendenti che hanno richiesto il tentativo di conciliazione in occasione della vertenza sugli arretrati e sullo straordinario non retribuito.
La situazione grave è al vaglio dei ns uffici vertenza.
Nei prossimi giorni, comunicheremo gli aggiornamenti su tale vicenda, invitiamo nel contempo quanti si trovassero in simili situazioni a prendere contatto con la FP-CGIL Trapani.